О КОМПАНИИ
ИСТОРИЯ ДИРЕКТОРА КОМПАНИИ ReMoscow
2018 год стал отправной точкой моей истории. Будучи амбициозным, но безденежным молодым человеком, я начал работать мастером по натяжным потолкам. Сперва это была совместная работа с другом, но вскоре я решил работать самостоятельно.
Первые шаги были непростыми: мало заказов, отсутствие команды, приходилось совмещать с работой в сфере недвижимости. Однако строительная сфера меня не отпускала, ведь я окончил факультет «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений» и мне очень нравилось это направление.
Вскоре я сменил направление и устроился замерщиком в крупную строительную компанию. Опыт в недвижимости помог мне быстро понять, что продажи — не моё. И когда в компании открыли обучение на прораба, после долгих размышлений и обсуждений с женой, я пошел на риск: продал свою Шкоду Октавию и вложил деньги в обучение. На оставшиеся средства купил Mazda 323 1997 года.
Первые шаги были непростыми: мало заказов, отсутствие команды, приходилось совмещать с работой в сфере недвижимости. Однако строительная сфера меня не отпускала, ведь я окончил факультет «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений» и мне очень нравилось это направление.
Вскоре я сменил направление и устроился замерщиком в крупную строительную компанию. Опыт в недвижимости помог мне быстро понять, что продажи — не моё. И когда в компании открыли обучение на прораба, после долгих размышлений и обсуждений с женой, я пошел на риск: продал свою Шкоду Октавию и вложил деньги в обучение. На оставшиеся средства купил Mazda 323 1997 года.
Собственный путь
Во время обучения я начал получать первые заказы. Тогда я наивно полагал, что в стройке нет ничего сложного. Компания занималась бюджетным ремонтом, и политика была построена так, что компания получала деньги в любом случае, а мастера и заказчики оставались без гарантий.
Через полгода работы я понял, что хочу большего. После разговора с женой принял решение уйти и начать собственное дело. На тот момент я думал, что хорошо разбираюсь в сфере, но реальность оказалась сложнее. Рабочий день стал 10–15 часов, и я постоянно искал информацию о том, как правильно выполнять работу.
Развитие и опыт
Я начал с простых ремонтов и постепенно совершенствовался. Проработал на всех позициях: электрик, сантехник, плиточник, замерщик, прораб. Это дало мне глубокое понимание процессов, сроков и качества работы.
В процессе работы я увидел множество проблем в отрасли: обман заказчиков, безответственное отношение прорабов, некачественную работу мастеров. Это подтолкнуло меня к созданию собственных регламентов:
Во время обучения я начал получать первые заказы. Тогда я наивно полагал, что в стройке нет ничего сложного. Компания занималась бюджетным ремонтом, и политика была построена так, что компания получала деньги в любом случае, а мастера и заказчики оставались без гарантий.
Через полгода работы я понял, что хочу большего. После разговора с женой принял решение уйти и начать собственное дело. На тот момент я думал, что хорошо разбираюсь в сфере, но реальность оказалась сложнее. Рабочий день стал 10–15 часов, и я постоянно искал информацию о том, как правильно выполнять работу.
Развитие и опыт
Я начал с простых ремонтов и постепенно совершенствовался. Проработал на всех позициях: электрик, сантехник, плиточник, замерщик, прораб. Это дало мне глубокое понимание процессов, сроков и качества работы.
В процессе работы я увидел множество проблем в отрасли: обман заказчиков, безответственное отношение прорабов, некачественную работу мастеров. Это подтолкнуло меня к созданию собственных регламентов:
- техники безопасности;
- сдачи работ;
- контроля качества.
ЦЕННОСТИ ReMoscow
Постоянное обучение — главная ценность нашей компании. Мы учимся и совершенствуемся каждый день.
Сроки и качество — все сроки чётко просчитываются, составляется график работ, который предоставляется заказчику.
Прозрачное ценообразование — у нас единая цена для всех клиентов, без необоснованного завышения стоимости.
Сервис — мы берём на себя полную ответственность за ремонт, от демонтажа до закупки мелочей.
Честность — мы строим работу на принципах прозрачности и доверия.
Гарантия — предоставляем продлённую гарантию на все работы.
Команда и развитие. Формирование надёжной команды — ключевой приоритет. Мы не стремимся к быстрому росту, а медленно и уверенно расширяем штат профессионалов, которые следуют нашим принципам.
В 2025 году мы запускаем образовательный курс по строительно-монтажным работам, чтобы увеличить количество квалифицированных специалистов на рынке. Также активно развиваем социальные сети, где делимся опытом и помогаем избежать ошибок в ремонте.
Сроки и качество — все сроки чётко просчитываются, составляется график работ, который предоставляется заказчику.
Прозрачное ценообразование — у нас единая цена для всех клиентов, без необоснованного завышения стоимости.
Сервис — мы берём на себя полную ответственность за ремонт, от демонтажа до закупки мелочей.
Честность — мы строим работу на принципах прозрачности и доверия.
Гарантия — предоставляем продлённую гарантию на все работы.
Команда и развитие. Формирование надёжной команды — ключевой приоритет. Мы не стремимся к быстрому росту, а медленно и уверенно расширяем штат профессионалов, которые следуют нашим принципам.
В 2025 году мы запускаем образовательный курс по строительно-монтажным работам, чтобы увеличить количество квалифицированных специалистов на рынке. Также активно развиваем социальные сети, где делимся опытом и помогаем избежать ошибок в ремонте.
По всем вопросам свяжитесь с нами любым удобным способом:
